当機構について
- ホーム
- 当機構について
「知」の役割がますます大きくなるグローバル社会。
その中で茨城大学は、2018年１月、大学の研究機能をいっそう向上させるとともに大学の戦略として産学官連携を位置づけ、学術研究と産学官連携の融合的発展を通じて知の好循環と地域社会への貢献を目指すため、新たに「研究・産学官連携機構」を発足させました。
地域に根ざし、世界へ挑戦する茨城大学を目指して、研究・産学官連携機構は以下の組織体制で活動します。
【専任教員】
URA/CDオフィス長として、産学連携コーディネーターおよびURAを統括します。
【University Research Administrator（URA）】
大学における研究企画立案、研究資金の獲得支援を行います。企業の皆様と連携した研究企画、研究資金の申請支援にも取り組みます。
【産学連携コーディネーター】
企業や自治体の皆様からの技術相談や共同研究相談に対応し、大学の研究者との橋渡し役を担います。
機構長挨拶
茨城大学研究・産学官連携機構は、研究機能をいっそう向上させるとともに大学の戦略として産学官連携に位置づけ、学術研究と産学官連携の融合による「知」の好循環と地域社会への貢献を目指しています。
本学が立地する茨城県は、多様な自然環境を有すると共に農業や工業、先端科学技術の集積地の一つとなっています。同時に、災害の激甚化を含む気候変動の影響、少子高齢化、カーボンニュートラルへの対応など多くの社会課題も顕在化しています。
研究・産学官連携機構では、学内の研究成果を産学官連携やスタートアップ創出を通じて社会に還元し、社会の課題解決と持続的発展に貢献していきます。さらに、その成果を世界へ発信し、茨城の地から国際的課題の解決にも挑戦します。
私達の挑戦には、自治体や企業の皆様との連携が不可欠です。是非、私達と課題やイノベーションへの熱意を共有させてください。
研究・産学官連携機構長
副学長（研究・産学官連携）
倉本 繁
学術研究部門
大学としての研究戦略を策定し、その推進を通して本学の学術研究の活性化に取り組み、研究機能のさらなる強化を図ります。
- 社会情勢に照らし、IRに基づいた大学としての研究戦略立案
- 研究シーズ発掘と研究活性化推進、研究環境整備
- 次世代拠点研究など学内ファンド事業の推進
- 競争的資金（科学研究費ほか）の獲得支援
知的財産戦略部門
スタートアップ創出の推進及びそれを支える教員の保有技術の社会実装を見据えた知財戦略の強化を図ります。
- 知的財産ポリシーに基づく知財戦略の企画と推進
- スタートアップ創出の企画と推進
- 大学発ベンチャーの企画と推進
- 競争的資金（省庁補助金ほか）の獲得支援
産学官連携部門
産学官連携の企画・推進に取り組み、大学の持つ知的・技術的資産を活用して社会からの期待に応えるとともに、「知」の産業的意味をより深く広範に追求します。
- 組織対応型共同研究の企画・運営によるオープンイノベーションの推進
- 共同研究・受託研究などの企画・推進
- 競争的資金（省庁補助金ほか）の獲得支援
まずは、問い合わせフォームよりご相談ください。
先導研究創生部門
大学の研究戦略に沿い、各研究系センターのミッションの明確化、異分野連携のハブ機能、分析機器等の戦略的な整備・共用化を実現し、大学の研究力向上に向けて取り組む。
- センターの基本方針及び活動のモニタリング及びレビュー
- センター間の連携推進
- 研究設備・機器の共用利用の推進
対象とするセンター
研究コンプライアンス部門
学術研究も産学官連携も法や社会規範に沿って展開されなければなりません。
このため研究・産学官連携機構では、法令遵守や研究倫理のための研究コンプライアンス部門を設け、ガイドラインの策定や徹底にあたっています。
また、各省庁や学術機関との間の研究コンプライアンスに関する対応窓口も務めています。